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產業型態轉變，不少企業公司集團跟著轉型，連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日（5日）登場，宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺，也擴徵新創團隊，以研發單位來說，大學畢業起薪為3.8萬元起，並保障年薪14個月。中光電近年來積極轉型，預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才，共150個職缺。
HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入，以推動國際人才培育，增加台灣整體競爭力。
而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE，日本公仔跳蛋在世界各地贏得近百項大獎，為積極推動虛擬實境在各領域的發展，成立VIVE X加速器計畫，因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺，並擴徵新創團隊。
此次宏達電徵才，以研發單位來說，研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元，大學畢業為3.8萬元至4.3萬元，保障年薪14個月，員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外，包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。
而在3月5日舉行的台大就業博覽會上，宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外，更舉辦小型的產品秀，讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra／U Play，並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。
中光電集團近年積極轉型，不僅在生意型態、產品組合上創新，更在組織文化及人才培育上做改變，這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群，包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。
中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別，預計大舉招募近150個職缺，其中也包括海外國際人才。除在台大外，另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。
工商時報【涂志豪╱台北報導】
受惠於DRAM量價齊揚，加上手握OPPO與Vivo的手機零組件採購大單，半導體通路商至上（8112）昨（9）日公告去年12月合併營收月增60.7％達166.39億元，較前年同期大增90.1％，不僅刷新單月營收歷史新高紀錄，也推升全年營收首度突破千億大關、來到1,113.54億元新高，法人看好單季每股淨利能大賺1元以上。
至上公告12月合併營收衝上166.39億元，帶動去年第四季合併營收達352.24億元，較去年第三季成長20.8％，與前年同期大增55.0％。至上去年全年合併營收衝上1,113.54億元，較前年大幅成長44.2％。
至上是三星的DRAM與AMOLED面板代理商，去年第四季DRAM報價持續上漲，而需求持續走升，且至上手握OPPO與Vivo兩家去年表現最佳的中國手機品牌廠訂單，這兩大手機廠推出新手機後仍持續拉貨，至上的DRAM及AMOLED面板出貨強勁，是推升去年12月及第四季營收大幅跳升的主要原因。
法人看好至上去年獲利將大幅成長。至上去年雖發行10億元CB而導致股本膨脹，不過，因去年第四季營收大幅拉高，就算以膨脹後的股本計算，預估去年每股淨利將可達1元以上。由此來看，至上去年全年每股淨利將達3.8～4元，表現優於市場預期。
展望今年首季，因三星已在年初宣布將高漲DRAM價格，加上需求維持高檔，尤其Vivo手機零組件拉貨動能依舊強勁，且其它手機品牌大廠也開始擴大採用三星AMOLED面板，而台灣伺服器大廠的記憶體採購訂單也在第一季到位。法人估至上今年第一季營收將高達300億元，營運表現淡季不淡。
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